Contact houden als de spanning oploopt
Bij Korsakov, verslaving en psychiatrische problematiek gaat het snel van oranje naar rood. GRIP geeft behandelaren en begeleiders één gedragstaal en een vaste route: scannen, regie houden, inzicht geven en de preventielijn starten. Zo blijft de relatie heel én de grens duidelijk.
Waar teams in de GGZ vastlopen
Frustratie die omslaat
Een cliënt die zich niet gehoord voelt, steeds harder gaat praten en dan de grens over gaat. Het team wil ondersteunen, maar weet niet wanneer begrenzen nodig is.
Fysieke weerbaarheid bij Korsakov
Geheugenverlies, confabuleren en impulsiviteit maken gedrag lastig te voorspellen. Wat gisteren werkte, werkt vandaag niet. Het team heeft een vaste route nodig.
Verschillende kijk op dezelfde cliënt
De behandelaar ziet een hulpvraag, de begeleider ziet manipulatie. Zonder gemeenschappelijke taal praat je langs elkaar heen en zit de cliënt ertussenin.
Eén taal voor behandelaar én begeleider
- Het verschil tussen frustratieagressie (oranje gedrag) en instrumentele agressie (rood gedrag), en wat elk vraagt
- Regie houden én regie delen: wie mag kiezen, hoeft niet te vechten
- Zes scans die het gesprek tussen behandeling en begeleiding structureren
- Nazorg en evaluatie als vaste stap, zodat het team niet afstompt
"In het najaar van 2022 heeft Azmi voor de SVRZ-medewerkers de training 'omgaan met fysieke weerbaarheid bij Korsakov' verzorgd. Hij heeft een positieve indruk gemaakt en adviezen gegeven waar we nog steeds gebruik van maken."
"De bekwaamheid en zelfstandigheid waarmee Azmi werkt is enorm waardevol."
Zij gingen je voor
Zo krijgt jullie team GRIP
Even Fritsen: incompany teamtraining
Basis (gedrag van cliënten) of verdieping (teamgedrag en groepsdynamiek). Met trainingsacteur, op eigen casuïstiek.
Bekijk het traject Voor behandelarenOpen training voor psychologen
Omgangsadviezen schrijven die het team elke dienst uitvoert. 9 november 2026, Soesterberg.
Bekijk de training Voor de hele organisatieKeynote op jullie studiedag
Grip op gedrag in 30 tot 90 minuten. Humor, herkenning en handvatten voor iedereen tegelijk.
Boek FritsEven sparren over jullie team?
30 minuten, eerlijk advies. Ook als de oplossing geen training is.
