top of page

DE GRIP METHODE

Oom Piet begreep mij niet!
 
Ome Piet, die ouwe deugniet, nam heel vaak de rollator van zijn buurman mee. En Kees, tja, die was thuis niet alleen de grappigste, maar ook zeker de grootste en sterkste! 
 
Ome Piet snapte niet meer dat je geen ruzie moet zoeken met iemand die 4 keer zo groot is als jezelf! Hij begreep ook niet dat het gebruiken van Kees' rollator een vorm van ruzie zoeken was. 
 
Ome Piet wilde gewoon van A naar B met een rollator... We hebben dit zeker 20 keer proberen te corrigeren, maar ja, taal kwam echt niet binnen. Ome Piet was van nature al stil en door het dementieproces was zijn taalvermogen enorm afgenomen. Zelfs makkelijke zinnen als "Wilt u koffie?" kwamen niet binnen. 

En Kees, dat was een hele aardige bewoner die geen vlieg kwaad deed. Maar ja, je moet ook niet aan zijn spullen zitten, daar was hij heel duidelijk over. Dus elke keer dat Ome Piet opstond, hielden we allemaal onze adem in. 
 
We hebben alles geprobeerd: foto van Ome Piet op zijn eigen rollator gezet, Ome Piet een andere zitplaats gegeven, Kees proberen te overtuigen dat Ome Piet dit niet opzettelijk deed... Noem het maar op en wij hebben het gedaan. 

We hebben Ome Piet zelfs naar een andere woning verplaatst, maar ja, hiermee hebben we alleen het probleem verplaatst. Want daar kreeg hij ruzie met mevrouw Jansen... 
 
Wij waren zo gefocust op het probleem dat we vergaten om uit te zoomen! 
We waren zo gefixeerd op de minuten van escalatie en wat we in het moment moesten doen om ruzies te vermijden, dat we vergaten dat de dag uit 24 uur bestaat, en dat de week uit 7 dagen bestaat. En dat... nou ja, je snapt het punt!
 
Wanneer je interventies niet lukken: Zoom uit! 
Hoe doe je dat dan? Goede vraag, fijn dat je het aan me vraagt je doet het met de GRIP methode! als je chaos ervaart wil je graag weer grip hebben op de situatie toch?  De grip methode bestaat uit 4 letters en elke letter staat voor een fase waarin je aantal stappen kan zetten om Grip te krijgen op de situatie! 
 
Stap 1: Gedrag in kaart brengen 
Met wat voor gedrag hebben wij te maken:
Onbegrepen gedrag vanuit frustratie
Onbegrepen gedrag met instrumentele aard (grensoverschrijdend gedrag)
Onbegrepen gedrag vanuit de psychopathologie
 
Stap 2: Reflecteer op wat het met je doet!
Reageer jij primair of professioneel?
Vechten of Vrede sluiten?
Vluchten of vastberaden?
Vriezen of Voortbewegen
Verdwijnen of vertrouwen?
 
Stap 3: Interventie gericht op basisbehoefte vervullen! 
Een kat in het nauw maakt rare sprongen, en dat doen mensen ook op het moment dat onze basisbehoeften gefrustreerd raken! 

De mens vervalt in drie overleef standen, namelijk:
1: Ik moet me goed voelen koste wat het kost!
Negatieve aandacht is ook aandacht, toch?
2: Ik moet er goed uitzien koste wat het kost!
Spiegel, spiegel aan de wand, wie is de mooiste van het land? Oh wacht, ben ik dat?
3: Ik moet veel bezit hebben koste wat het kost!
Kijk eens wat ik allemaal heb! Daar ga ik me vast beter van voelen... toch?

Stap 4: De praktische zaken consistent regelen! 
Alle noodzakelijke vormen van overdracht als je iets ontdekt: wees niet gierig en deel het met je collega's!
Blijf die MIM en MIC meldingen maken! 
Zorg ervoor dat je na elk incident incheckt bij je collega's en betrokkenen: is iedereen oké?

Dit verhaal over Ome Piet laat zien hoe complex de zorg voor mensen met dementie kan zijn. Het illustreert perfect hoe belangrijk het is om verder te kijken dan het directe probleem en een bredere aanpak te hanteren. Door uit te zoomen en de situatie vanuit verschillende perspectieven te bekijken, kunnen we betere oplossingen vinden.

𝗪𝗲𝗲𝗿𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗻𝗮𝘂𝘄𝗸𝗲𝘂𝗿𝗶𝗴 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻!

Spanning.png

We kennen het allemaal: je leert iemand kennen en voelt vlinders in je buik, of je krijg een kramp in je buik afhankelijk van de persoon . En soms heb je het gevoel dat iemand naar je staart terwijl je ergens staat zonder enige aanleiding!Ons lichaam neemt signalen sneller waar dan ons brein erin slaagt daar betekenis aan te geven. Deze signalen die door ons lichaam opgemerkt worden noemen we lichamelijke spanning of lichamelijke sensaties.Aan de hand van deze signalen en sensaties maakt je brein voorspellingen.

 
Als deze voorspellingen onveilig lijken, dan gaat je spanning omhoog. Daarom is het belangrijk om deze sensaties en signalen tijdig te leren herkennen; je moet ze toetsen zodat je brein de juiste betekenis geeft aan de situatie! Zolang je ze niet toets zal je brein de worst case scenario aan nemen voor het geval dat!!!!Door de toetsing kan je namelijk jezelf geruststellen of ondersteuning zoeken om de waargenomen gevaar te verminderen.
 
Weet jij welke lichamelijke signalen jouw lichaam vertoont wanneer je in een moeilijke en spanningsvolle ervaring terechtkomt? Het herkennen van deze signalen is cruciaal voor effectieve spanningregulatie en helpt je beter om te gaan met stressvolle situaties.
 
Neem de tijd om naar je lichaam te luisteren! Dit is een vast onderdeel van mijn trainingen rond het thema omgaan met onbegrepen gedrag, agressie en geweld.
 
P.S. Dit geldt niet alleen voor individuen, maar ook voor groepen. Ook in teams spelen gevoelens zonder betekenis een rol, wat kan leiden tot meer spanning. Het is belangrijk dat teamleden zich bewust zijn van de signalen en deze bespreken om zo een gezond werkklimaat te bevorderen en onnodige spanning te verminderen.

Als je eenmaal je spanning onder controle hebt dan kan je starten met professioneel reageren!

aaaaaaaa.png

"𝗜𝗸 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗕𝗮𝗸𝗸𝗲𝗿 𝗕𝗮𝗿𝘁"

Mw. Jansen is op vrijdag opgenomen in het verpleeghuis. Het weekend verliep perfect, totdat het maandag werd. Om 9 uur 's ochtends stond Mw. Jansen bij de deur en riep: "Ik ga weg, ik ga naar Bakker Bart." De deur was echter op slot, dus men hoorde Mw. Jansen roepen:

"𝗭𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿! 𝗭𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿! 𝗭𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿! 𝗪𝗶𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗼𝗽𝗲𝗻𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻? 𝗜𝗸 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗕𝗮𝗸𝗸𝗲𝗿 𝗕𝗮𝗿𝘁!"

Een zuster liep naar Mw. Jansen en zei: "Mw. Jansen, het ontbijt staat al op tafel en we hebben genoeg brood." Mw. Jansen raakte verward door dit antwoord en zei: "Ik vraag naar de sleutel, lieve schat, niet naar het ontbijt en brood."

De zuster antwoordde: "Ja, maar we hebben hier al heerlijk brood. Kom maar mee, dan zetten we samen thee voor de andere bewoners."
Mw. Jansen reageerde geïrriteerd: "Ik help graag op een andere dag. Ik wil nu naar buiten. Maak de deur open!" Ze verhief haar stem: "Wilt u alstublieft de deur opendoen? Ik moet naar Bakker Bart!"

𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗮𝗮𝗿?
In mijn trainingen komen vele scenario's langs die we uitgebreid behandelen. Voor situaties zoals die van Mw. Jansen hebben we een drieluik stappenplan om haar spanning te verlagen, zodat ze meer openstaat voor oplossingen:

𝟭 𝗩𝗲𝗻𝘁𝗶𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻: en het liefst gecontroleerd. Mw. moet haar verhaal kwijt. Dit kan door "ja-tjes" te vangen en een aandachtige houding aan te nemen.

𝟮 𝗩𝗮𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻: Haar emotie onderzoeken. Niet zomaar aangeven dat je iets begrijpt, maar uitzoeken wat iemand echt raakt. Dit noemen we ook wel het "ultieme JA vangen". Je krijgt dit boven water door de LSD-techniek te gebruiken (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen).

𝟯 𝗥𝗲𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁 𝘁𝗼𝗲𝘁𝘀𝗶𝗻𝗴: Als Mw. rustig is geworden (spanning weg, lage stem, ogen niet meer wijd, motorische onrust verminderd), toets je in welke realiteit iemand zich bevindt. Op basis daarvan kom je met een oplossing die aansluit bij het "ultieme JA". En dan ga je bruine boterhammen smeren! een gesprek techniek die je helpt om de oplossing toe te reiken zonder een nee te verkopen!

𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝘂𝗶𝗻𝗲𝗯𝗼𝘁𝗲𝗿𝗵𝗮𝗺 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗲𝗸?

"Ik heb hier twee bruine boterhammen. Eentje heb ik gesmeerd met kaas en de andere met pindakaas. Welke kies jij?"
............... ................
Mij maakt het niet uit, zolang je maar een bruine boterham naar binnen werkt!
Je ziet het aankomen: de bruine boterhammen staan voor de gewenste situatie en wat we erop smeren zijn de keuzes die aansluiten bij het ultieme ja!

Als iemand zowel kaas als pindakaas niet lekker vindt, dan zal die ook niet de bruine boterham eten...

Deze methode helpt om op een respectvolle manier grenzen te stellen en tegelijkertijd de bewoner een gevoel van autonomie te geven binnen de mogelijkheden van de situatie.

En mw. Jansen hoe gaan we haar concreet helpen? dat ontdek je in een van mijn trainingen!

- spanningsthermometer -

Download en begin met het herkennen van je eigen stresssignalen!

Download het volledige e-werkboek (invulbaar PDF)

Je eigen weerbaarheid dien je jaarlijks bij te houden, wil je daadwerkelijk daadkrachtig optreden tegen grensoverschrijdend gedrag!

  • Fysieke weerbaarheidstraining voor alle zorgmedewerkers

    16 uur

    Offerte aanvragen

Contact

Ik ben altijd op zoek naar nieuwe en uitdagende kansen. Laten we in contact komen.

06-15505256

Bel mij terug

Wij bellen u terug binnen 24 uur

bottom of page